Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-05-01 20:01:36
שלום! שמעתי שאתה עובד בשעות נוספות ובלילה מבלי לקבל תמורה הולמת. לדעת החוק, עובד שעובד מעבר למשך העבודה הרגיל זכאי לתוספת שכר עבור שעות נוספות, ובמידה והעבודה מתבצעת בלילה, הוא זכאי גם לתוספת שכר לילה. כדאי לבדוק את ההסכם שלך עם המעסיק ולראות איך הדברים מסודרים שם. אם אתה חושב שיש חריגה מהחוק, יש לך את הזכות לדרוש את מה שמגיע לך ולפנות לסיוע משפטי אם צריך.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
כזה? במקרה לפעול יכולה אני ואיך לזה להתנגד זכות לי יש האם להגיב. אפשרות או הודעה שום לי לתת מבלי המשרה אחוזי את לי ולהוריד משרות לצמצם החליטו שבה בחברה עובדת אני
בפניי? העומדות המשפטיות האפשרויות מה בחברה. לפנות למי יודע ולא לעבודה עמית מצד מינית הטרדה חווה אני שלי העבודה במהלך
כזה? במצב מולו לפעול ניתן וכיצד חוקי זה האם העבודה. יום במהלך הפסקות לקחת לי מאפשר לא שלי המעסיק
כך? על ולדווח לפנות יכולה אני איך התקנות, את מפר המעסיק ואם העבודה חוקי מבחינת שלי הזכויות מהן הצורך. לפי הפסקות מקבלת ולא מתמיד ללחץ נתונה שבו בתפקיד עובדת אני
החוזה? לפי שלא הפיטורים על תביעה ולהגיש לעבודה הדין לבית זה את לקחת דרך יש האם שלי. העבודה בחוזה שנדרש כפי מוקדמת הודעה לי לתת מבלי אותי פיטר שלי המעסיק