Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורכת דין מיכל ספקטור דנינו
2023-02-12 20:18:44
כן, זה חוקי למעסיק שלך לא לאשר את יום החופשה שלך לפני חג הפסח כדי למנוע את התשלום, כל עוד הוא לא דוחה לחלוטין את כל הבקשות לחופשה.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
לי? שמגיעים ההפרשים את לדרוש יכולה אני איך חודשים, במשך מינימום משכר פחות לי משלם שלי המעסיק
מכן? לאחר להתבצע שיכול המשפטי התהליך ומה תלונה להגיש איך במשרד, לפנות למי יודעת לא ואני בעבודה מינית הטרדה חווה אני
לעשות? אפשר מה שלי. הפרטיים הזמנים את מכבד שאינו מרגישה הלילה, בשעות בוואצאפ הודעות ושולח מציק שלי המעסיק
החוק? לפי לי המגיע התשלום את לקבל כדי לעשות עלי מה הנוספות. השעות על תוספת לי נותנים ולא שצריך כמו זה על לי משלמים לא אבל יום, כל נוספות שעות לעבוד ממני שמבקש מקום עובדת אני
הוגן? לשכר זוכה שאני לוודא כדי לעשות אפשר מה בתפקידים. להתקדם שווה הזדמנות לי נותנים שלא מרגישה אני פחות. מקבלת אך גברים כמו העבודות באותן עובדת אני אישה. שאני בגלל בשכר אותי שמפלים ומרגישה מסוים עבודה במקום שנים חמש כבר עובדת אני