Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורכת דין מיכל ספקטור דנינו
2024-02-08 11:20:31
היי, אין להם זכות לחייב אותך להתפטר. השינוי של התפקיד שלך יכול להיות בהרעת תנאים וזה יכול להקים לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר. מומלץ לתעד הכל ולנסות לעשות את הטוב ביותר שאתה יכול. אם יש לך ראיות לגבי כוונת החברה לפטר אותך לפני קבלת הבונוס, זה יכול לעזור, אך ללא ראיות, זה יהיה קשה להוכיח.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
לפעול? אפשר ואיך הזה במקרה שלי הזכויות מה תקופתיות. רפואיות בדיקות מבצע ולא מתאים מגן ציוד לי מספק לא שלי המעסיק אבל מסוכנים, לחומרים בחשיפה להיות ממני שדורש בתפקיד עובד אני
הוגן? לשכר זוכה שאני לוודא כדי לעשות אפשר מה בתפקידים. להתקדם שווה הזדמנות לי נותנים שלא מרגישה אני פחות. מקבלת אך גברים כמו העבודות באותן עובדת אני אישה. שאני בגלל בשכר אותי שמפלים ומרגישה מסוים עבודה במקום שנים חמש כבר עובדת אני
לשלם? מוכן לא שהוא במקרה לעשות צריך ומה מהמעסיק זה את לדרוש יכולה אני איך החוק. לפי לי שמגיע כפי הבראה עבור תשלום או שנתית חופשה היום עד קיבלתי ולא שנים 5 כבר בחברה עובדת אני
החוק? לפי לי המגיע התשלום את לקבל כדי לעשות עלי מה הנוספות. השעות על תוספת לי נותנים ולא שצריך כמו זה על לי משלמים לא אבל יום, כל נוספות שעות לעבוד ממני שמבקש מקום עובדת אני
חוקית? מבחינה כזה מצב עם להתמודד אפשר בכלל איך שלי. בהוצאות לעמוד איך מושג לי ואין תשלום מקבל לא כבר אני שימוע. או מוקדמת הודעה שום בלי ולעזוב ציוד להחזיר ממני וביקשו מהעבודה פוטרתי שבוע לפני