עורך דין דודי לוי

2024-07-19 10:23:36

שלום וברכה. החוק מגן על זכויות עובדים בחופשת לידה, ואסור למעסיק לפטר אותך או לבטל את המשרה שלך במהלך חופשת הלידה ועד 60 ימים לאחר חופשת הלידה. מעשה זה אינו חוקי, וניתן לפעול נגדו. עלייך לפנות למעסיק בכתב ולציין כי את מודעת לזכויותייך ותובעת לבטל את ההחלטה שאינה חוקית. אם המעסיק מסרב, מומלץ לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה כדי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. אני כאן עבורך לכל שאלה או עזרה נוספת.