Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2023-05-07 08:38:55
עליך לבדוק את תנאי חוזה העבודה כדי לברר האם זה מותר, שכן כלל שכר עולמי מתייחס בדרך כלל לשכר הברוטו של העובד ללא קשר למספר שעות העבודה והוא בדרך כלל קבוע בכל חודש.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
כזה? במצב מולו לפעול ניתן וכיצד חוקי זה האם העבודה. יום במהלך הפסקות לקחת לי מאפשר לא שלי המעסיק
לזה? תקציב לו שאין טוען המעסיק אם העבודה במהלך שהוצאתי הוצאות על נסיעות החזר לקבל זכאי אני האם דין, עורך שלום
כזה? במקרה לפעול יכולה אני ואיך לזה להתנגד זכות לי יש האם להגיב. אפשרות או הודעה שום לי לתת מבלי המשרה אחוזי את לי ולהוריד משרות לצמצם החליטו שבה בחברה עובדת אני
חוקיים? היו הפיטורים אם לבדוק כדי לנקוט צריך שאני הצעדים מה הסבר. ובלי שימוע בלי שלי העבודה ממקום פוטרתי
החוק? לפי לי שמגיע התשלום את לדרוש יכולה אני ואיך כזה במקרה שלי הזכויות מה שלי. הרגילות העבודה לשעות מעבר עובדת שאני נוספות שעות על לי משלם לא שלי המעסיק