Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2023-05-11 14:50:02
כן, יש להוציא מכתב סיום עבודה בעברית, ואם זה העובד, גם בשפתו.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
הזה? המצב עם מתמודד אני איך להתדרדר. עלול שזה חושש ואני לי נעים לא זה מסביבה. אחד אף כשאין גסות הערות לה יש ותמיד מוזרה בצורה להתנהג החלה היא לאחרונה לזה. זה בצמוד עובדים שאנחנו לעבודה עמיתה לי יש
לפעול? אפשר ואיך הזה במקרה שלי הזכויות מה תקופתיות. רפואיות בדיקות מבצע ולא מתאים מגן ציוד לי מספק לא שלי המעסיק אבל מסוכנים, לחומרים בחשיפה להיות ממני שדורש בתפקיד עובד אני
השכר? של השני החצי עם קורה מה להבין כדי לעשות יכול אני מה לי. עונה לא פשוט הוא אבל העבודה, בזמן אותו לתפוס משתדל אני נכנס. מהשכר חצי רק האחרון החודש אבל קבוע, באופן שלי השכר את חודש כל ומקבל שנים 3 כבר מעסיק אצל עובד אני
שלי? הזכויות את להבטיח יכול אני איך הזה. העבודה במקום עתיד לי שיש בטוח ולא מנוצל מרגיש אני האדם. כוח חברת דרך מועסק עדיין ואני חודשים עשרה כבר עברו שנה. חצי אחרי ישירה להעסקה אותי יעבירו שהם לי והובטח אדם, כוח חברת דרך חדשה בעבודה לעבוד התחלתי
הוגן? לשכר זוכה שאני לוודא כדי לעשות אפשר מה בתפקידים. להתקדם שווה הזדמנות לי נותנים שלא מרגישה אני פחות. מקבלת אך גברים כמו העבודות באותן עובדת אני אישה. שאני בגלל בשכר אותי שמפלים ומרגישה מסוים עבודה במקום שנים חמש כבר עובדת אני