Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-05-05 10:33:26
החוק מאפשר להורים במקום עבודה זכויות הורתיות שונות, כולל ימי חופש לטיפול בילד חולה. מעסיק אינו רשאי לסרב למתן ימי החופש המגיעים להורה לפי החוק, בהנחה שהורה נותן הודעה מוקדמת ומציין את הצורך בחופש. במידה וחשים שהזכויות שלך כהורה אינן מכובדות במקום עבודתך, ניתן לפנות לעצת מומחה בדיני עבודה כדי לברר את זכויותיך ולדעת אילו צעדים ניתן לנקוט.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
לעשות? מה ויש חוקי זה האם אותי. לשאול בלי לתפקיד מתפקיד אותי מעביר שלי מעביד האחרון ובחודש עבודה במקום שנים שלוש עובד אני
לי? שמגיעים ההפרשים את לדרוש יכולה אני איך חודשים, במשך מינימום משכר פחות לי משלם שלי המעסיק
החוק? לפי לי המגיע התשלום את לקבל כדי לעשות עלי מה הנוספות. השעות על תוספת לי נותנים ולא שצריך כמו זה על לי משלמים לא אבל יום, כל נוספות שעות לעבוד ממני שמבקש מקום עובדת אני
בנידון? לעשות יכולה אני ומה חוקי זה האם אחר. עובד ידי על קבוע באופן התמלאה שלי שהמשרה גיליתי לידה, מחופשת שחזרתי אחרי
מכן? לאחר להתבצע שיכול המשפטי התהליך ומה תלונה להגיש איך במשרד, לפנות למי יודעת לא ואני בעבודה מינית הטרדה חווה אני