רואת חשבון אפרת כובאני

2024-04-08 06:49:33

במענה לשאלתך בנוגע לפדיון החופשה שלך, כשפורשים או מועברים לחברה בת, ימי החופשה שצברת ולא ניצלת נשמרים לזכותך. באופן כללי, עומדות לרשותך שתי אפשרויות, האחת: לפדות אותם בכסף. והשנייה: הזכויות יועמדו לך בחברת הבת המעסיקה אותך. אופן חישוב פדיון ימי חופשה שלא נוצלו הוא החלק היחסי עבור כל יום לפי המשכורת החודשית. חשוב לדעת שהחוק מעניק הגנה על זכויות עובדים במקרים כאלה. ואם הנושא לא מטופל לשביעות רצונך, כדאי להתייעץ עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה.