Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
שאלות נוספות על דיני עבודה
הוגן? לשכר זוכה שאני לוודא כדי לעשות אפשר מה בתפקידים. להתקדם שווה הזדמנות לי נותנים שלא מרגישה אני פחות. מקבלת אך גברים כמו העבודות באותן עובדת אני אישה. שאני בגלל בשכר אותי שמפלים ומרגישה מסוים עבודה במקום שנים חמש כבר עובדת אני
השכר? של השני החצי עם קורה מה להבין כדי לעשות יכול אני מה לי. עונה לא פשוט הוא אבל העבודה, בזמן אותו לתפוס משתדל אני נכנס. מהשכר חצי רק האחרון החודש אבל קבוע, באופן שלי השכר את חודש כל ומקבל שנים 3 כבר מעסיק אצל עובד אני
בעבודה? הזו הלחץ הרגשת עם להתמודדת איך זה. על לדבר וחשש נוחות חוסר מרגישה ואני העבודה שעות אחרי מתאימות לא אישיות הודעות לי שולח בוואצאפ שלי המנהל
החוק? לפי לי המגיע התשלום את לקבל כדי לעשות עלי מה הנוספות. השעות על תוספת לי נותנים ולא שצריך כמו זה על לי משלמים לא אבל יום, כל נוספות שעות לעבוד ממני שמבקש מקום עובדת אני
זה? את עושים איך הזה? הסעיף את לבטל או לשנות אפשר אם לדעת ורוצה מההשלכות חושש העבודה. סיום לאחר שנה חצי אותי שמגביל אי-תחרות סעיף בו ויש חדש עבודה חוזה על חתמתי שלום,