עורך דין דודי לוי

2023-07-04 18:30:41

לעובד שזומן לשימוע בדבר אי התאמה לאחר עבודה של 4 חודשים, לרבות עבודה בשעות נוספות בימי שישי, יש זכות לקבל הודעה על מטרת השימוע והטענות הספציפיות נגדן. יש להם גם זכות להציג את עניינם, לספק ראיות ועדים להגנתם, ולתת להם הזדמנות הוגנת להישמע. חשוב למעסיק לעקוב אחר תהליך הוגן וחסר פניות במהלך השימוע, שיאפשר לעובד להשתתף באופן מלא ולהציג את הצד שלו בסיפור.