עורך דין דודי לוי

2023-09-05 17:57:57

לפי מה שהבנתי את לא רוצה להישאר בתפקידך, ובמקביל את לא רוצה את התפקיד החדש,אז מה את מבקשת בעצם? שווה שתשוחחי עם המעסיק לענין תפקיד אחר,במידה ואת מתפטרת לא תיהיה זכאית לתנאים של עובד שפוטר. במידה והמעסיק מפטר אותך את כמובן זכאית לתנאים של עובד שפוטר,אלה אם הוא פונה לבית הדין לעבודה שם הוא מציג כי את סרבת לכל תפקיד שהוצע לך,יכול בית הדין בתנאים מסוימים לאשר שלא לתת לך את התנאים המגיעים לעובד שפוטר.