Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2023-09-10 15:52:00
למעסיק מותר לשנות את תנאי העסקה, בהנחה שלא מדובר בהרעת תנאים מוחשית. אם בעבר עבדת במוקד , ועכשיו הוא מבקש שתחזרי לעבוד בו, נראה שהבקשה סבירה. בהנחה ואת מתפטרת את עלולה לאבד חלק מהתנאים שנותנים למי שמתפטר, שווה לך לנסות לדבר עם המעסיק , אולי לחלק את השבוע לחלק בבית ולחלק במוקד.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
כזה? במקרה לפעול יכולה אני ואיך לזה להתנגד זכות לי יש האם להגיב. אפשרות או הודעה שום לי לתת מבלי המשרה אחוזי את לי ולהוריד משרות לצמצם החליטו שבה בחברה עובדת אני
הזה? המצב עם מתמודד אני איך להתדרדר. עלול שזה חושש ואני לי נעים לא זה מסביבה. אחד אף כשאין גסות הערות לה יש ותמיד מוזרה בצורה להתנהג החלה היא לאחרונה לזה. זה בצמוד עובדים שאנחנו לעבודה עמיתה לי יש
הזה? במקרה שלי הזכויות ומהן לכך מחויב אני האם כזו. תקופה עליי לכפות רוצה המעסיק כעת ניסיון. לתקופת אותי מחייבים לא שבו עבודה חוזה על חתמתי
לפעול? אפשר ואיך הזה במקרה שלי הזכויות מה תקופתיות. רפואיות בדיקות מבצע ולא מתאים מגן ציוד לי מספק לא שלי המעסיק אבל מסוכנים, לחומרים בחשיפה להיות ממני שדורש בתפקיד עובד אני
כחוק? שלא פיטורים על תביעה להגיש כדי לפעול עלי איך שימוע, או מוקדמת הודעה בלי לידה חופשת אחרי אותי פיטרו