Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2023-11-12 07:29:15
בוקר טוב, אדם יכול להתפטר בדין מפוטר, בתנאים מסוימים שהחוק מגדיר. לפני התיאור כאן נראה שאת לא זכאית לפיצוי פיטורין, אולם נדרש לבדוק לעומק את הדברים פעם נוספת. לעניין ימי החופשה את זכאית לקבל את הימים שנצברו לטובתך והמעסיק חייב לשלם לך. החישוב של התשלום שכר עבודה יומי כפול ימי החופשה שנשארו לך. בעיקרון המעסיק יכול לתבוע על אי הודעה מוקדמת טרם התפטרות, הוא יכול לתבוע אותך בסכום של גובה התשלום של הודעה המוקדמת. שאר התשלומים םניסה, גמל. וכו, הוא חייב לתת לך. את זכאית לקבל את כל מה שנצבר בקופות השונות וגם ימי חופשה.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
החוק? לפי לי שמגיע התשלום את לדרוש יכולה אני ואיך כזה במקרה שלי הזכויות מה שלי. הרגילות העבודה לשעות מעבר עובדת שאני נוספות שעות על לי משלם לא שלי המעסיק
החוזה? לפי שלא הפיטורים על תביעה ולהגיש לעבודה הדין לבית זה את לקחת דרך יש האם שלי. העבודה בחוזה שנדרש כפי מוקדמת הודעה לי לתת מבלי אותי פיטר שלי המעסיק
לי? שמגיעים ההפרשים את לדרוש יכולה אני איך חודשים, במשך מינימום משכר פחות לי משלם שלי המעסיק
כזה? במקרה לפעול יכולה אני ואיך לזה להתנגד זכות לי יש האם להגיב. אפשרות או הודעה שום לי לתת מבלי המשרה אחוזי את לי ולהוריד משרות לצמצם החליטו שבה בחברה עובדת אני
זה? את עושים איך הזה? הסעיף את לבטל או לשנות אפשר אם לדעת ורוצה מההשלכות חושש העבודה. סיום לאחר שנה חצי אותי שמגביל אי-תחרות סעיף בו ויש חדש עבודה חוזה על חתמתי שלום,