Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורכת דין מיכל ספקטור דנינו
2024-02-08 11:03:17
על מנת להבטיח שיוקבלו הכספים שנכתבו בתלוש של בן הזוג, יש לברר את הנושא לעומק. כדאי לבחון את סיבת הפרמיה ואם היא קשורה לעבודה שביצע כבר, אז הוא אמור לקבל את הפרמיה בכל מקרה, בין אם הוא חוזר לעבוד יום אחד או לא. אם נדרש, ניתן להתייעץ בדבר עם משא ומתן משפטי.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
החוזה? לפי שלא הפיטורים על תביעה ולהגיש לעבודה הדין לבית זה את לקחת דרך יש האם שלי. העבודה בחוזה שנדרש כפי מוקדמת הודעה לי לתת מבלי אותי פיטר שלי המעסיק
העבודה? במקום בטוחה להרגיש כדי כזה במצב לעשות אפשר מה העבודה, את לעזוב על ומחשבות נעימות אי חשה אני מאז אותו, ודחיתי בנוח לא הרגשתי איתו. לצאת רוצה אני אם אותי ושאל בוואצאפ אליי פנה לעבודה חבר
כחוק? שלא פיטורים על תביעה להגיש כדי לפעול עלי איך שימוע, או מוקדמת הודעה בלי לידה חופשת אחרי אותי פיטרו
חוקית? מבחינה כזה מצב עם להתמודד אפשר בכלל איך שלי. בהוצאות לעמוד איך מושג לי ואין תשלום מקבל לא כבר אני שימוע. או מוקדמת הודעה שום בלי ולעזוב ציוד להחזיר ממני וביקשו מהעבודה פוטרתי שבוע לפני
שלי? הזכויות את להבטיח יכול אני איך הזה. העבודה במקום עתיד לי שיש בטוח ולא מנוצל מרגיש אני האדם. כוח חברת דרך מועסק עדיין ואני חודשים עשרה כבר עברו שנה. חצי אחרי ישירה להעסקה אותי יעבירו שהם לי והובטח אדם, כוח חברת דרך חדשה בעבודה לעבוד התחלתי