Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !

האם מעסיק יכול לדרוש מעובד לעבוד שעות נוספות ללא תשלום בטענה שהדבר נכלל בתפקיד והוסכם עליו מראש?

2024-04-10 09:43:51

משפטים

דיני עבודה

*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק

התחלתי לעבוד בעבודה חדשה דרך חברת כוח אדם, והובטח לי שהם יעבירו אותי להעסקה ישירה אחרי חצי שנה. עברו כבר עשרה חודשים ואני עדיין מועסק דרך חברת כוח האדם. אני מרגיש מנוצל ולא בטוח שיש לי עתיד במקום העבודה הזה. איך אני יכול להבטיח את הזכויות שלי?
המעסיק שלי מציק ושולח הודעות בוואצאפ בשעות הלילה, מרגישה שאינו מכבד את הזמנים הפרטיים שלי. מה אפשר לעשות?
המעסיק שלי משלם לי פחות משכר מינימום במשך חודשים, איך אני יכולה לדרוש את ההפרשים שמגיעים לי?
המעסיק שלי פיטר אותי מבלי לתת לי הודעה מוקדמת כפי שנדרש בחוזה העבודה שלי. האם יש דרך לקחת את זה לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה על הפיטורים שלא לפי החוזה?
אני עובדת בחברה כבר 5 שנים ולא קיבלתי עד היום חופשה שנתית או תשלום עבור הבראה כפי שמגיע לי לפי החוק. איך אני יכולה לדרוש את זה מהמעסיק ומה צריך לעשות במקרה שהוא לא מוכן לשלם?