Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-08-08 09:41:12
שלום, פיטורים ללא שימוע וללא הסבר מהווים עילה לבדיקת חוקיות הפיטורים. על פי החוק, כל עובד זכאי לשימוע לפני פיטורים שבו יהיה לו הזדמנות להשמיע את טענותיו. אם זה לא קרה, יש לך זכות להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. אני מציע שתפנה לעורך דין לדיני עבודה שיוכל לסייע לך בבדיקת המקרה והגשת התביעה, אם יש צורך. תדאג להביא את כל המסמכים הרלוונטיים לתמיכה בטענותיך.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
החוק? לפי לי המגיע התשלום את לקבל כדי לעשות עלי מה הנוספות. השעות על תוספת לי נותנים ולא שצריך כמו זה על לי משלמים לא אבל יום, כל נוספות שעות לעבוד ממני שמבקש מקום עובדת אני
מכן? לאחר להתבצע שיכול המשפטי התהליך ומה תלונה להגיש איך במשרד, לפנות למי יודעת לא ואני בעבודה מינית הטרדה חווה אני
לי? שמגיעים ההפרשים את לדרוש יכולה אני איך חודשים, במשך מינימום משכר פחות לי משלם שלי המעסיק
בעבודה? הזו הלחץ הרגשת עם להתמודדת איך זה. על לדבר וחשש נוחות חוסר מרגישה ואני העבודה שעות אחרי מתאימות לא אישיות הודעות לי שולח בוואצאפ שלי המנהל
העבודה? במקום בטוחה להרגיש כדי כזה במצב לעשות אפשר מה העבודה, את לעזוב על ומחשבות נעימות אי חשה אני מאז אותו, ודחיתי בנוח לא הרגשתי איתו. לצאת רוצה אני אם אותי ושאל בוואצאפ אליי פנה לעבודה חבר