Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין וטוען רבני דורון חדד
2024-07-14 09:58:15
עליך להעמיד את המעביד שלך על השעות המוסכמות ולהקפיד על כך, אמור למעביד בצורה מכבדת ואסרטיבית כי אלו שעות עבודה עליהם את מקפיד לפי ההסכם ואתה מצפה שזה יכובד באופן הדדי. המעביד לא יכול לחייב אותך אלא רק לפטר אם הדבר לא מוצא חן בעיניו אך כמובן פיטורין לפי חוק. עליך לעזוב את מקום העבודה בהתאם לשעות העבודה שעוגנו בהסכם העבודה.
משפטים
דיני חוזים
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני חוזים
כזה? במצב להמשיך אפשר איך מראש. התשלום כל את קיבל כבר והוא תגובה, ואין אליו פונה אני שבוע כל מחמירה. רק בקירות והרטיבות עובד לא הדוד הכניסה. לפני שהבטיח תיקונים מבצע לא והמשכיר שכורה בדירה גרה אני
עצמי? על להגן כדי בחוזה לכלול לבדוק כדאי מה בעתיד. פגמים על אתבע לא שאני שמבטיח חוזה על שאחתום ביקש והקונה שנייה יד רכב למכור עומד אני
שחשבתי? ממה יותר משלם אני שבו למצב הגעתי איך עליהם. הסכמתי לא שאני נוספים תשלומים ממני דורש המשכיר ועכשיו שלו, הסעיפים כל את לבדוק בלי עליו שחתמתי שכירות חוזה בגלל בעייתי במצב אני
והגיוני? חוקי הזה ההסכם אם לדעת אפשר איך בעתיד. עלי ההשפעה להיות יכולה ומה הוגן זה אם בטוחה לא אני דאגה. ומעורר מדי יותר אותי מגביל הזה שההסכם מרגישה אני אבל שלי, החדש העבודה במקום סודיות הסכם על לחתום ממני ביקשו
לעשות? עליי מה חדש. לדייר הדירה את להשכיר הצלחתי לא כי שלי האישיים החיים על משפיע הזה המצב בחוזה. התנאים את נכון הבנתי שלא טוען הוא הסתיים. שהחוזה לאחר מהדירה לצאת מסכים שלא שלי השוכר עם משפטי במאבק נמצא אני