Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-07-31 10:03:27
נושא המשכורות הוא חשוב ואין לעכב תשלום משכורת לעובדים. תביעה נגד מעסיק בגין עיכוב תשלום משכורת ניתן להגיש לבית הדין לעבודה. חשוב להכין את כל המסמכים התומכים בתביעתך, כגון תלושי שכר מהחודשים הקודמים, הסכמי עבודה, הודעות ומיילים המראים את עיכוב המשכורת, וכל התכתבות עם המעסיק בה הנושא נידון. אפשר גם לשקול להיעזר בעורך דין המתמחה בדיני עבודה להכוונה וייצוג משפטי.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
בפניי? העומדות המשפטיות האפשרויות מה בחברה. לפנות למי יודע ולא לעבודה עמית מצד מינית הטרדה חווה אני שלי העבודה במהלך
קביעות? לי להציע המעסיק את שמחייב חוק יש האם נוספים. לחודשים ההעסקה את לי מאריכים פעם ובכל שנתיים כבר זמני עובד אני
החוק? לפי לי המגיע התשלום את לקבל כדי לעשות עלי מה הנוספות. השעות על תוספת לי נותנים ולא שצריך כמו זה על לי משלמים לא אבל יום, כל נוספות שעות לעבוד ממני שמבקש מקום עובדת אני
זכויותיי? את להבטיח כדי לעשות צריך שאני השלבים מה שנים. משלוש יותר בחברה שעבדתי לאחר לפיצויים זכאות על ולשמור להתפטר מעוניין אני
מהבית? לעבוד להמשיך לדרוש זכות לי יש האם מלא. באופן מהמשרד לעבוד שנחזור דורש המעסיק ועכשיו שנתיים כבר מהבית עובדת אני