Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-06-09 11:14:56
אם המעסיק שלך ביקש ממך לעבוד שעות נוספות ולאחר מכן סירב לשלם עבורן, זו עבירה על דיני העבודה. בכל מקרה של עבודה בשעות נוספות מחויב המעסיק לשלם תוספת שכר לפי החוק, אלא אם יש הסכם קיבוצי או אישי שאומר אחרת. כדי לפעול, עליך לפנות לעורך דין לדיני עבודה או לארגון שמירה על זכויות עובדים ולהגיש תלונה. דאגי לשמור את כל התכתובות והמסמכים הרלוונטיים כדי לתמוך בטענתך.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
שלי? הזכויות את לדרוש כדי לעשות עלי מה לא, אם חוקי? זה האם שנתית, חופשה ללא שנים 3 כבר עבודה במקום עובד אני
זכויותיי? את להבטיח כדי לעשות צריך שאני השלבים מה שנים. משלוש יותר בחברה שעבדתי לאחר לפיצויים זכאות על ולשמור להתפטר מעוניין אני
כחוק? שלא פיטורים על תביעה להגיש כדי לפעול עלי איך שימוע, או מוקדמת הודעה בלי לידה חופשת אחרי אותי פיטרו
כזה? במקרה לפעול יכולה אני ואיך לזה להתנגד זכות לי יש האם להגיב. אפשרות או הודעה שום לי לתת מבלי המשרה אחוזי את לי ולהוריד משרות לצמצם החליטו שבה בחברה עובדת אני
החוזה? לפי שלא הפיטורים על תביעה ולהגיש לעבודה הדין לבית זה את לקחת דרך יש האם שלי. העבודה בחוזה שנדרש כפי מוקדמת הודעה לי לתת מבלי אותי פיטר שלי המעסיק