בישראל, על פי חוק שעות לימוד, עובדים מסוימים יכולים לקבל זכות ללמוד תוך כדי עבודה ללא ניכוי משכרתם, אך הדבר תלוי בהסכמות קולקטיביות או הסכמים אישיים בין העובד למעסיק. מומלץ לבדוק את האפשרויות באמצעות חוזה העבודה שלך או מדיניות החברה. אם ישנה הסכמה מובנית, יהיה עליך לפנות למנהל הישיר שלך או למחלקת משאבי אנוש בארגון ולדון בנושא. לעיתים, יתכן שההסדר יחייב פרטים כמו מטרת הלימודים, תקופת הלימוד וכיצד היא קשורה לתפקידך.
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק