Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-04-25 10:22:25
אירוע שבו עובד נפל ונפצע במהלך עבודתו הוא אירוע שדורש התייחסות מצד המעסיק, גם אם האירוע לא נרשם בספר התאונות. במקרה של תאונת עבודה, העובד זכאי לפיצויים דרך הביטוח הלאומי, ולעיתים אף לפיצויים נוספים מהמעסיק בהתאם לנסיבות. מומלץ להיוועץ עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה ותאונות עבודה כדי לפעול באופן מושכל ולהבין את מלוא זכויותיך במקרה כזה.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
הזה? במקרה שלי הזכויות ומהן לכך מחויב אני האם כזו. תקופה עליי לכפות רוצה המעסיק כעת ניסיון. לתקופת אותי מחייבים לא שבו עבודה חוזה על חתמתי
לשלם? מוכן לא שהוא במקרה לעשות צריך ומה מהמעסיק זה את לדרוש יכולה אני איך החוק. לפי לי שמגיע כפי הבראה עבור תשלום או שנתית חופשה היום עד קיבלתי ולא שנים 5 כבר בחברה עובדת אני
בנידון? לעשות יכולה אני ומה חוקי זה האם אחר. עובד ידי על קבוע באופן התמלאה שלי שהמשרה גיליתי לידה, מחופשת שחזרתי אחרי
לזה? תקציב לו שאין טוען המעסיק אם העבודה במהלך שהוצאתי הוצאות על נסיעות החזר לקבל זכאי אני האם דין, עורך שלום
כך? על ולדווח לפנות יכולה אני איך התקנות, את מפר המעסיק ואם העבודה חוקי מבחינת שלי הזכויות מהן הצורך. לפי הפסקות מקבלת ולא מתמיד ללחץ נתונה שבו בתפקיד עובדת אני