עורך דין וטוען רבני דורון חדד

2024-08-26 08:23:13

שלום! סעיף אי-תחרות בחוזה עבודה יכול להיות בעייתי במקרים מסוימים ולפגוע בחופש העיסוק שלך. ישנם מספר פרמטרים משפטיים שניתן לבחון כדי לבדוק את תוקפו והאם ניתן לשנות או לבטל אותו. ראשית, ניתן לבחון אם יש סעיפים אשר מגבילים את גובה הנזק שיגרם למעסיק כתוצאה מהתחרות שלך. בנוסף, ניתן לבחון את התנאים הספציפיים של סעיף זה ולבדוק האם יש סיבה חוקית מוצדקת להגבילו או לבטלו לחלוטין. אני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי מקצועי כדי לבדוק את המקרה שלך באופן פרטני ולזהות כל אפשרות רלוונטית. אשמח לעזור לך בתהליך הזה.