עורך דין דודי לוי

2024-03-17 07:26:43

במקרה כזה, אף שאין לך חוזה עבודה חתום, אתה עדיין מוגן בחוק. חוק יחסי עבודה קובע כי גם עובד שמועסק תחת תנאים שאינם רשמיים זכאי לכל הזכויות של עובד בכפוף לחוזה עבודה. אם עבדת שנתיים או יותר, יש לך זכות לפיצויי פיטורים כחלק מהזכויות החוקיות של כל עובד. חשוב להציג כל הוכחה שיש לך על מערכת היחסים העסקית, כולל שכר, מיילים ועוד. שימוש בעורך דין עשוי להקל על התהליך ולאפשר לך לקבל את הזכויות שלך במלואן.