Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-05-31 09:23:00
במקרה של תאונת עבודה הגורמת למגבלה בעבודה, תחילה יש להגיש דווח על התאונה למעביד ולאחר מכן להגיש טופס תביעה לביטוח הלאומי בשם 'תביעה לדמי פגיעה בעבודה'. עליך לצרף את כל המסמכים הנדרשים כולל אפיקציה רפואית. התהליך מול הביטוח הלאומי כולל בחינת התביעה והחלטה לגבי הזכאות לדמי פגיעה ופיצויים.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
הזו? צדק האי תחושת עם להתמודד יכולה אני איך עבודה. אותה על שלי מהקולגות פחות לי שמשלמים מרגישה אני בכלל. העלאה קיבלתי לא עדיין אבל שנתיים כבר מלאה במשרה עובדת אני
כך? על ולדווח לפנות יכולה אני איך התקנות, את מפר המעסיק ואם העבודה חוקי מבחינת שלי הזכויות מהן הצורך. לפי הפסקות מקבלת ולא מתמיד ללחץ נתונה שבו בתפקיד עובדת אני
הזה? המצב עם מתמודד אני איך להתדרדר. עלול שזה חושש ואני לי נעים לא זה מסביבה. אחד אף כשאין גסות הערות לה יש ותמיד מוזרה בצורה להתנהג החלה היא לאחרונה לזה. זה בצמוד עובדים שאנחנו לעבודה עמיתה לי יש
החוק? לפי לי המגיע התשלום את לקבל כדי לעשות עלי מה הנוספות. השעות על תוספת לי נותנים ולא שצריך כמו זה על לי משלמים לא אבל יום, כל נוספות שעות לעבוד ממני שמבקש מקום עובדת אני
לשלם? מוכן לא שהוא במקרה לעשות צריך ומה מהמעסיק זה את לדרוש יכולה אני איך החוק. לפי לי שמגיע כפי הבראה עבור תשלום או שנתית חופשה היום עד קיבלתי ולא שנים 5 כבר בחברה עובדת אני