Massdom מאפשרת לך התייעצות ישירה עם עורך דין !
שאלה חדשה
ייעוץ אישי
עורך דין דודי לוי
2024-05-09 10:25:59
לפי חוק ימי חופשה, כמות ימי החופשה שמגיעים לעובד תלויה במשך זמן העבודה באותה עסקה ובהסכמות הקיימות בין העובד למעסיק. בדרך כלל, לאחר שנת עבודה מלאה, מגיעים ימי חופשה שנתיים. לגבי מימושם, ישנן קריטריונים שונים הנקבעים לפי ההסכם עם המעסיק, אך לפעמים זכותך לקבוע את זמן לקיחתם, כמובן בתיאום עם המעסיק ובהתאם לצורכי העסק.
משפטים
דיני עבודה
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק
שאלות נוספות על דיני עבודה
רשמית? תלונה להגיש או למעסיק לפנות יכולה אני איך כן, ואם בעבודה להטרדה נחשב זה האם כלפי. מעליבים בביטויים ולהשתמש אותי לקנון נוהג שלי המעסיק שלי, בעבודה
מהבית? לעבוד להמשיך לדרוש זכות לי יש האם מלא. באופן מהמשרד לעבוד שנחזור דורש המעסיק ועכשיו שנתיים כבר מהבית עובדת אני
זכויותיי? את להבטיח כדי לעשות צריך שאני השלבים מה שנים. משלוש יותר בחברה שעבדתי לאחר לפיצויים זכאות על ולשמור להתפטר מעוניין אני
להציג? צריך אני הוכחות ואילו לי שמגיע הכסף את לתבוע אפשר איך חודשים. כמה כבר המשכורת את לי ומעכב הוגנת לא בצורה מתנהל שלי המעסיק
כזה? במקרה לפעול יכולה אני ואיך לזה להתנגד זכות לי יש האם להגיב. אפשרות או הודעה שום לי לתת מבלי המשרה אחוזי את לי ולהוריד משרות לצמצם החליטו שבה בחברה עובדת אני