היי! בהקשר לתשלום שעות חירום לעובד פרטי, ישנו חוק שעות עבודה ומנוחה שעוסק בזכויות העובד, באילו ימים ושעות ניתן להעסיק אותו. ככל שיש צורך אמיתי בהעסקת העובד בשעות אלו. ניתן יהיה להעסיקו כפוף להסכמתו ובתשלום גבוה מהשכר הרגיל שהוא מקבל שלא יפחת ממופיע בחוק.
תשובתי זאת אינה מהווה יעוץ משפטי.
לקבלת עזרה ניתן לפנות אלי: אפרת כובאני, רו"ח 0506715022
ייעוץ מס וראיית חשבון
ראיית חשבון
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק