עורך דין דודי לוי

2024-08-12 09:12:19

שלום וברוכה הבאה, במקרה של הטרדה מינית במקום העבודה, ראשית חשוב לדעת שיש לך זכות מלאה להגיש תלונה ולקבל הגנה משפטית. התהליך אולי נראה מורכב, אך אני כאן כדי לסייע לך בכל שלב בדרך. הדבר הראשון שמומלץ לעשות הוא לדווח למי שמתפקד כאחראי בתחום זה במקום העבודה, לדוגמה, מנהל ישיר או מנהלת משאבי אנוש. אם את מרגישה לא נוח לפנות אליהם, אפשר ורצוי לפנות לגורם חיצוני כמו הלשכה המשפטית. בחלק מהמקומות יש גם יועץ בנושא ההטרדות המיניות. במידה והחלטת להגיש תלונה רשמית, כדאי לתעד את האירועים בצורה מסודרת: תאריך, שעה, מקום, אנשים שהיו נוכחים וכל פרט שיכול להיות רלוונטי. תיעוד זה יסייע הרבה בתהליך. לאחר מכן, התלונה תיבדק במסגרת פנימית של מקום העבודה. ישנם מקומות עבודה המחזיקים נוהל מסודר לבדיקת תלונות על הטרדה מינית, ובמסגרת זו ייערך בירור מול כל המעורבים. במידה והדבר לא מצליח במקום העבודה עצמו, ניתן לפעול משפטית, כולל הגשת תלונה במשטרה או תביעה אזרחית בבית הדין לעבודה. הליכים אלו כוללים בדרך כלל חקירה מעמיקה ואז דיון בפני שופט שיקבע את הפסיקה. אני ממליץ להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בדיני עבודה כדי ללוות אותך בתהליך ולוודא שהזכויות שלך נשמרות בצורה הטובה ביותר. אל תהססי לפנות ולבקש עזרה.