אם נעדרת מעבודה בעקבות חופשת מחלה במשך למעלה משנה, סוגיית הזכאות לפיצויי פיטורין תלויה במספר גורמים. ראשית, יש לבחון את תנאי חוזה העבודה שלך וההסדרים הקיבוציים אם קיימים. באופן כללי, אם המעביד פיטר אותך עקב המחלה ועל פי הרופאים אינך כשיר לחזור לעבוד, ייתכן ואתה זכאי לפיצויים כפי שנקבע בחוק. כדאי לפנות לעורך דין לדיני עבודה שיבדוק את פרטי המקרה שלך ויוודא שאתה מקבל את זכויותיך המלאות.
*המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מחליף ייעוץ פרטני. אנו ממליצים כי תפנו לקבל ייעוץ עם תשובות ספציפיות. אין להסתמך על האמור כאן כמדויק